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规章制度

为深入贯彻党的十八届六中全会精神,推进全面从严治党向基层延伸,加强学院反腐倡廉建设和作风建设,落实党风廉政建设责任制,建立健全惩治和预防腐败体系,现制定学院机关科室廉政建设责任制度,明确各机关科室的廉政责任要点,并落实监督、考核与责任追究。

一、学院机关科室廉政责任要点

(一)党政办公室

在学院公共事务、财务、外事、信访、保密、宣传、学问建设等工作职责范围内,加强科学管理与民主制度建设,协助党政领导做好协调、保障与教育工作,在健全惩治和预防腐败体系中发挥重要作用。

1.严格实行学院《党政联席会议制度(试行)》、《“三重一大”集体决策制度实施办法》、《党委中心组理论学习制度》等制度,实行学院重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排及大额度资金使用制度等三重一大决策事项,实行党政联席会议集体研究、决策制度,科学管理,提高效能。

2.严格实行学院《关于院务公开的实施办法和《新葡新京官方党委公开细则》,有关学院重大决策的事项,有关党风廉政建设的事项,有关招生、职称晋升、岗位聘任、引进人才、教职工评优选先,财务管理制度,各级纵向科研项目的申报条件、审批情况。科研评奖的条件、程序及科研获奖情况,教师公派出国出境,其他与师生员工切身利益密切相关的重大事项,通过会议、网站等形式实施院务公开。

3.严格实行学校、学院《财务管理暂行规定》,对学院经费使用实行预算制度,编制学院年度经费预算草案,报经学院党政联席会议讨论批准后,组织实施。

4.严格实行《三公经费管理办法》,对公务接待、公务用车与公务出国提出明确规定,保障学院党风廉政建设,加强领导班子作风建设。

5.做好学院宣传学问建设,发挥先进典型的导向和示范作用,充分利用宣传舆论阵地开展宣传思想政治工作,协助学院纪委推进廉政学问建设。

6.协助书记院长健全党风廉政建设责任制,进一步落实党内监督条例,加强党内监督,严肃党的纪律,保障党员权利。

7.严格实行国家、学校保密、信访工作规章制度,做好保密、信访工作。

8.严格实行学校、学院有关印章管理、收发文件等管理制度,规范管理。

(二)组织人事科

在人事管理、干部任用、党组织管理等工作职责范围内,防止与预防腐败问题的发生,研究与查找岗位惩防风险点,配合学院建立健全惩治和预防腐败体系。重点做好以下工作:

1.严格按照学校干部选拔任用制度,在学院、系(所)、机关干部选拔、推荐、任用等工作中做到公开、公正,透明。通过网络发布信息推荐、选拨、面试,做到考核公示、任前公示、最后正式发文。接受群众举报监督。

2.严格实行学校、学院人事管理制度,做好高层次人才申报、职称晋升、岗位聘任、引进人才、项目聘用人员招聘、博士后招收、教职工考核评优,教师公派出国出境等人事工作,并通过会议、网站等形式实行公开。

3.严格按照党章要求,定期收缴党费,每年发文公布学院各支部党费收缴、返还、结存情况,接受党员监督。

4.严格按照党章要求,按照学校有关发展党员的规定程序,公开公平公正透明,做好发展党员工作。

5.严格实行学校、学院财务制度,规范使用引进人才启动经费、岗位聘任结余经费等经费使用,管理和使用好本科室的所有经费。

(三)研究生教育科

在研究生招生、学籍管理、学位授予等工作职责范围内,加强制度建设,规范办事流程,发挥监督、保障作用,削除风险隐患,建立健全惩治和预防腐败体系。主要做好以下工作:

1.严格实行国家、学校研究生招生工作的规章制度,贯彻公平、公正、公开的招生原则,按规定程序做好研究生免试录取、复试等工作,择优录取研究生。

2.严格实行学校有关研究生管理和培养工作的规章制度,做好研究生学籍管理、成绩管理等工作。

3.严格实行学校有关研究生学位授予工作的规章制度,抓住研究生学位申请、审核等关键环节,确保研究生培养质量。

4.严格实行学校、学院财务制度,规范管理研究生教育等经费。

(四)本科教育科

在管理本科生教育、成人教育的工作职责范围内,严格实行国家、学校有关规章制度,建立健全惩治和预防腐败体系。着重做好以下工作:

1.严格实行《普通高等学校招生工作规定》、《浙江大学本科生招生章程》等相关制度,在招生工作中贯彻公平、公正、公开的原则,德、智、体、美全面衡量,综合评价,择优录取。

2.严格实行学校有关教学、教务管理工作有关制度,规范管理,保证人才培养质量。

3.严格实行成人教育的招生、学籍管理工作中的有关制度,做好招生、学籍管理工作。

4.严格实行学校、学院财务制度,规范管理本科教育等经费。

(五)科研与开发科

在学院科研管理工作职责范围内,严格遵守规章制度,建立健全惩治和预防腐败体系。重点做好以下工作:

1.在各类科研项目申请、立项、中期检查和结题验收等过程中,严格实行项目下达单位有关项目管理办法与指南、经费管理办法、项目验收管理等办法和规定,按规定、按要求作好项目申请、经费预算、签订合同、中期检查和结题验收等工作。

2.严格遵守《中华人民共和国合同法》,作好学院科技合同的审核和签订等管理工作,保护学校、学院和教师的合法权益。

3.加强科研管理工作中的清廉自律,认真协助分管院长作好学院科研管理的各项工作。

4.严格遵守学校、学院《财务管理暂行规定》使用科室经费

(六)团委

在管理学生对外交流、评奖评优、困难补助、勤工助学、财务报销、宣传、学问建设等工作职责范围内,加强制度建设,严格规章制度,建立健全惩治和预防腐败体系。重点做好以下工作:

1.严格实行学院《关于院务公开的实施办法》,将学生对外交流、评奖评优、困难补助、勤工助学以及其他与同学切身利益密切相关的重大事项,通过会议、网站等形式进行公开,防止各类腐败现象的产生。

2.发挥先进典型的导向和示范作用,进一步加强学生诚信、守纪和反腐倡廉教育,加强正面引导,培养未来各行各业重要人才的诚信、清廉品质,使廉政学问深入人心。

3.严格实行学校、学院《财务管理暂行规定》,完善学生活动经费管理,严格做到专款专用。

5.学生活动结束后尽快完成报销工作,不积压以免产生遗留问题。严格实行现行财务报销制度,在经费报销时直接打入活动负责人银行卡。

6.协助学院健全党风廉政建设责任制,进一步落实党内监督条例,加强党内监督,严肃党的纪律,保障党员权利。

7.严格实行学校、学院有关印章管理、收发文件等管理制度,规范管理。

二、考核与责任追究

学院纪委对机关科室廉政建设进行监督、考查。加强机关科室廉政建设的监督、考核工作。对违反规定的管理人员追究其廉政责任,并按情节予以调离岗位,降职降级,不予聘用等处罚。

 

                                                                                  新葡新京官方党委

       新葡新京官方纪委

 

                                                                                       20173

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